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公司开展党委理论学习中心组学习暨“作风能力提升年”大调研专题研讨

2022-04-28 2264

4月27日,williamhill威廉希尔党委召开党委理论学习中心组学习暨“作风能力提升年”大调研专题研讨,市第十督导组莅临导。

党委书记、董事长张世斌领学《中国共产党williamhill市第十三次代表大会关于十二届市委报告的决议》。公司党委班子成员围绕贯彻落实十三次党代会精神和“作风能力提升年”大调研开展情况从公司发展思路、业务拓展、项目落地、风险防控、制度完善,队伍建设等方面开展了专题研讨。

会议认为,市十三次党代会是一次重要的会议,是鼓舞人心,提升士气的大会,陆治原书记报告中提出的“一二三四六十”工作思路不仅是全市的奋斗目标和重点任务,更是指导威廉希尔公司工作的行动纲领。公司党委应提高站位、统一思想,认真对照国际化创新型城市,推动科技自立自强,全面提升创新驱动发展等重点任务,按照市委“实字当头 干字为先 大力锻造‘实干家’干部队伍”工作要求,锤炼作风、凝心聚力、真抓实干,围绕“作风能力提升年”活动主题,推进公司中心工作、核心业务落地落实。

会议指出,推进国有运营平台改革攻坚落地、科学规划公司高质量发展蓝图、抢抓机遇积极融入新发展格局和不断优化产业赛道是威廉希尔公司2022年4项重点任务;官商做派、压力传导不够、工作要求不高、复合型人才缺乏等9项迫切需要解决的问题,是阻碍公司快速发展的绊脚石,要及时整改到位。会议要求公司领导班子、各部门、子公司要勇于担当、主动认领、科学整改、尽快落实,有力推动公司高质量发展。

最后,第十督导组副组长孙菱对威廉希尔公司党委班子带头调研,狠抓落实的精气神和本次专题研讨刀刃向内决心、力度给予了充分肯定。同时希望威廉希尔公司以“作风能力提升年”为载体,促发展、带队伍,切实把公司的短板问题找出、找准、找实,对存在的问题立抓、立整、立改,推进威廉希尔公司发展更上一层。